安全活動

R03.10.06 再開 皆で点呼朝礼


先週より、営業所毎の合同点呼朝礼を再開しました。
神様への安全祈願、ラジオ体操、朝礼指示事項等皆さん社長が来てくれたことがとても嬉く笑顔で社長と話をしていました。
社員一人一人に感謝と労いの言葉をかけ各自で健康管理をしっかりおこなうように伝え終わりました

 





R03.10月から 車両整備強化月間 


R03.10月の目標:週一および月一整備の完全実施(洗車・グリスアップ・オイル交換・タイヤ交換等)
目標は未実施者ゼロ。 実施状況は、掲示してみんなで情報共有しています。
一人1台車両を受け持っているので、愛着がありみなさん率先して整備しています。
新人ドライバーさんも独り立ちしています。先輩ドライバーさんよりわからないことは教えてもらい、自分の知識としてプラスになっています

 

R03.09~ 交通事故防止ミーティング及び適性診断


9月から随時 営業所毎に事故防止ミーティングを再開。ちょっよした注意散漫によるミスが大きな事故につながるため、
運転記録証明や適性診断、当社の事故事例を用いて5年未満、20年以上のドライバー、を中心に再発防止とし、
自分の作業・動作の見直し教育を実施中。

R03.07.~随時 安全パトロール実施中

担当責任者による巡回を実施中。みなさんお仕事お疲れ様です。ありがとう。
暑さが日に日に厳しくなる中、ドライバーの現場状況確認、健康状態、作業・安全対策しっかり出来ていました。
労いの言葉を忘れず、社員とのコミュニケーションをしっかりと行っていきます
itp ドライブレコーダー搭載型通信型デジタコ活用しているので瞬時に運行状況を確認でき顧客のニーズにもすぐに対応。
また、トラブル発生した場合でも対応を事務所で的確にカバーします。

R.03.06.11 無事故運動表彰

博多交通安全主催 第39回交通事故防止コンクール 「博多警察署長、博多交通安全協力会長連名」表彰されました。トラック協会主催 「福岡県警察本部長賞」を受賞しました。協力会社 むさし運送(有)「優良事業所表彰」を受賞しました。ドライバー皆さんの協力あってこそだと思います。ありがとうございます。

 








月1回、管理者会議開催

毎月1回、取締役始め各担当責任者と安全対策会議を実施 労務・運行・車両・営業関係 他 について問題提議、意見交換従業員の安全第一を考えて業務推進しています。








対面点呼

毎日、当日の運行工程の確認、健康状態、飲酒有無、始業・終業点検の結果報告の確認。
週1日には翌週の周知事項を(荷主・交通労災事故防止・車両整備・その他 関係について)
社内全体での点呼朝礼分として文書作成配布し情報を共有化。

 

倉庫内・リフトの安全対策

倉庫内作業においてフォークリフトの運行経路を表示。
構内にてドライバーとリフトの接触事故がおきないように、構内はフォークリフトが優先。
従業員、お客様の安全を第一に安心して業務に取り組んでまいります。