◎健康で安全に働ける環境づくり
3，4，5，8、9，10

すべての人に健康と福祉を質の高い教育をみんなにジェンダー平等を実現しよう働きがいも経済成長も産業と技術革新の基盤を作ろう人や国の不平等をなくそう

私たちは、他の仕事に比べ労働時間が⻑いと言われる、ドライバーの労働時間短縮へ、率先して取り組んでいます。

社員が健康な状態で仕事に取り組めるよう健康増進に向けて積極的に取り組んでいます。

新卒採用、中途採用、障害者採用を積極的に行うと共に、男女問わず活躍してもらえうような取り組みを行っています。
全ての社員が健康で安全に仕事が出来る環境づくりに取り組んでいます。

【取組み内容】

◆運行への取組み（労働時間管理の徹底）

◆GPSデジタコ、通信型ドラレコ、車両安全装備（衝突軽減装置等）の導入

◆健活企業宣言の実施

◆インフルエンザ予防接種費用補助

◆WEB会議システム導入

◎環境への取組
7，11，12，15
エネルギーをみんなにそしてクリーンに住み続けられるまちづくりをつくる責任、つかう責任陸の豊かさも守ろう
私たちの仕事は二酸化炭素の排出量が多く、環境汚染の原因の一つと言われてしまいます。
だからこそ自然・環境に優しく 社会貢献、地球環境の維持・改善に取り組んでいかなければなりません。

当社では様々な取組みを通じて住みよい地域づくりに努力して参ります。

【取組み内容】

◆各種リサイクル活動（ペットボトル、古紙、段ボール　分別）

◆LED照明導入による節電への取組みの実施

◆敷地内の緑化、森づくりの活動への協力