九栄運輸倉庫株式会社は、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」 に賛同し、

持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行います 。

 

2022年4月1日

九栄運輸倉庫株式会社

代表取締役　塩次 雅世

 

健康で安心して仕事が出来る環境づくり

全ての社員が健康で安全に仕事ができる職場環境をつくり、多様な人材が活躍できる企業を目指してまいります。

 

 

 

 

 

【具体的な取組み】

・ハラスメント相談窓口の設置及び内部体制の構築

・女性や高齢者、外国人労働者の積極採用

・健活企業宣言の実施

 

 

環境保全

事業活動におけるＣＯ２削減など、省エネへの取り組みを通じて環境負荷を低減し、地球環境の保全に努めてまいります。

 

 

 

 

 

【具体的な取組み】

・車輛の燃費を把握し、従業員全員が燃費向上の意識

・全事務所へのＬＥＤ照明導入

・資源再利用等３Ｒの推進

 

ガバナンス

「運輸業の品質は人と車」という経営理念のもと、人材の育成強化を図り、お客様と社会に信頼される企業を目指してまいります。

 

 

 

 

 

【具体的な取組み】

・法令遵守、社会規範の順守

・資格取得支援による人材育成

・ＩＳＯ９００１の取得

・安全性優良事業所（Ｇマーク）の取得

 

社会・地域貢献

社会貢献・地域貢献活動の実践を通じて、住みよい地域づくりに尽力してまいります。

 

 

 

 

 

【具体的な取組み】

・敷地内の緑化運動、森づくり活動への協力

・子ども110番への参加登録　

子どもが犯罪に巻き込まれないように「子ども１１０番」を実施しております。子どもたちが「誘拐や暴力、痴漢」などのトラブルから守るため、困った時のこどもの駆け込み場所を提供しています。九栄運輸では、地元の子供たちが安心して暮らし、楽しく安全に遊ぶことができる地域づくりのため、このボランティア活動を継続しています。